Arbeitsrecht für Führungskräfte - Kompaktkurs

Kompaktkurs

Das Seminar richet sich an Geschäftsführer, Führungskräfte, Führungsnachwuchskräfte und Verantwortliche im Personalwesen ohne oder mit geringen arbeitsrechtlichen Vorkenntnissen.
Erfolgreiche Mitarbeiterführung beinhaltet auch eine arbeitsrechtliche Komponente. In schwierigen Führungssituationen gilt es daher nicht nur sozialkompetent, sondern auch rechtlich korrekt zu agieren. Dieses Seminar vermittelt das arbeitsrechtliche Wissen dazu. So werden auch in schwierigen Situationen rechtssichere Entscheidungen getroffen, die auch gleichzeitig für die Mitarbeiter nachvollziehbar sind.

Inhalt

Leistungsverpflichtung des Arbeitnehmers
Weisungsrecht des Vorgesetzten - Direktionsrecht
Ermahnung
Abmahnung
Beendigung von Arbeitsverhältnissen
Vorbereitung und Durchführung der Kündigung
Aufhebungsvertrag
Grundsatz der vertrauensvollen Zusammenarbeit
Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats bei personellen und kollektiven Entscheidungen
Unterrichtungs- und Beratungsrechte des Betriebsrats

Voraussetzungen

Keine.

Zielgruppe

Das Seminar richet sich an Geschäftsführer, Führungskräfte, Führungsnachwuchskräfte und Verantwortliche im Personalwesen ohne oder mit geringen arbeitsrechtlichen Vorkenntnissen.

Zielsetzung

Dieses Seminar vermittelt das arbeitsrechtliche Wissen dazu in Bezug auf Mitarbeiterführung. So werden auch in schwierigen Situationen rechtssichere Entscheidungen getroffen, die auch gleichzeitig für die Mitarbeiter nachvollziehbar sind.